新年、明けましておめでとうございます。
皆様におかれましては、幸多き新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。
昨年は、多くの方々とのご縁を頂き、また多くのご支援を頂きありがとうございました。
本年から、関係する皆様に、人手不足対策の一つとしての「外国人材の活用」に関して参考になる情報をお届けするために、定期的に「メールマガジン(メルマガ)」を発行します。少しでもご参考にして頂ければ幸いです。
弊社「株式会社ビザアシスト」は昨年の11月から2年目に入りました。
2018年1月に行政書士の有志の「入国管理局への在留資格申請の勉強会」からスタートし、その年の11月に法人化しました。
設立当初は、入国管理局への「在留資格(ビザ)」の申請の支援を業務としていました。
企業、特に中小企業の人手不足が深刻になり、「人手不足による廃業」も聞かれるようになり、積極的に「企業と外国人のマッチング」ができるように取り組みを開始しました。
2020年(令和2年)は、少子高齢化による人手不足はさらに深刻になり、昨年4月に施行された「外国人材活用の大制度変革(在留資格「特定技能」の新設)」もあり、今後外国人材に頼らざるを得ない状況になっていきます。
この中で、「制度の理解不足による法律違反」や「悪質なブローカーによる損失」が増えてきています。
弊社では、このような問題に対する相談にも対応しますので、まずはお声かけをお願いします。
本年も引き続きよろしくお願いします。
2020年1月8日
株式会社 ビザアシスト
代表取締役 太田 範雄
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